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最后，李红成功转到市场领域，以往的工作经验不仅没有丢失，还推动了她的职业发展。李红35岁时又重新找到了新的目标，多年的“薪痛”终于得到了彻底的根治。
我们要具备一个良好的心态，要正视问题的存在，突破自己，要明白死结到底在那里？才能够对症下药，而死结一般都有：
1.认为自己年龄大了，不想改变，甚至是害怕改变，也就是受时间的控制，但你要知道越是不想改变，淘汰得就越早；
2.思想总是停留在旧的目标计划中，不懂得随时更换新的目标计划，正是那些不合时宜的计划妨碍了自己的发展；
3.学习的误区，有一个良好的心态想要去学习，是远远不够的。学习的同时你还要结合自身的不足和缺点，否则你就会越学越糟。
4.脑中只想着如何才能提升职位，而没有作出全面的衡量。俗话说，心急吃不了热豆腐。第五，行业的规则和企业的模式了解不透彻，以为自己兢兢业业了。但是不知不觉中却走进了死胡同，导致最终什么事情都没做成。