Google全球副总裁李开复说：“不要再只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动地去了解自己要做什么，并且仔细地规划，然后全力以赴地去完成。想想在今天世界上最成功的那些人，有几个是唯唯诺诺、等人吩咐的人？对待工作，你需要以一个母亲对待孩子般的责任心和爱心去投入，不断努力。果真如此，便没有什么目标是不能达到的。”
一个身家过亿的老总曾讲过这样一个故事，曾经有一个年轻人来他公司面试，通过一番交谈，老总觉得这个年轻人并不适合他们公司的工作。因此，老总委婉地告诉年轻人他的想法。年轻人听了，也十分理解，很客气地和他告别。当他从椅子上起身的时候，裤子被椅子上的跳出来的钉子划破了。年轻人二话不说，在老总的办公桌上拿起镇尺，“咚咚”两下，就把钉子砸了进去，然后转身就走。就在这一刻，老总突然改变了注意，他叫住了年轻人，留下了他。
事后，这位老总说：“我知道他或许未必适合本公司的工作，但是他的责任心打动了我。我深信这样的人做事肯定叫人放心。”
有时候，责任并不是在别人监督的情况下才体现出来，而是一种爱心，一种习惯性行为，也是很重要的道德素质，是一个优秀的人必须所具备的。梁启超曾说过：“ 凡属我应该做的事，而且力量能够做到的，我对于这件事便有了责任，凡属于我自己打主意要做的一件事，便是现在的自己和将来的自己立了一种契约，便是自己对于自己加一层责任。”