泰国电影便利店广告剧情介绍:通过一番简历筛选，领导者就可以对剩下的申请者进行下一步的面试了。3.正式面试面试主要是根据测试结果以及简历等资料加以归纳和整理，并且根据面试中所得的印象，去判断申请人是否符合工作的要求。这是企业使用频率最高的面试步骤，因为：第一，面试时，主考官直接面对申请人，可以对申请人做出判断并可以随时解决各种疑问，而申请表和测试无法做到这一点。第二，面试可以让主考官有机会判断和评估申请人的情绪控制能力以及是否热忱等性格特质。为了使面试顺利进行，主考官必须掌握如下所示的一些技巧：（1）发问的技巧。为了...